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请选手注意，不要暗示自己的毕业年份，引导评审猜出年龄。
“哈哈哈。”全场哄笑。
“嗯，好的。谢谢。”果然是老江湖，淡定面对。
“就像刚才这声警告，让我更加体会到公司文化的重要性，一视同仁，有规矩。
这三个月，我的总结有以下三点。
第一，我认同公司制度，理解和应用公司规则，尽可能达到超越公司期望，去完成我的工作任务。
第二，我吸收公司的挑战思维主导下的企业文化，对自身工作，对各个部门发起了超过20次的挑战。
第三，我针对公司的行政管理制度，做出五条修改意见，其中三条经过流程得到签批认可，其中有提高办公效率，降低成本的，有扩大管理职能，赋予部门自主性的，也有反对公司现行的咖啡吧中存在的浪费问题的。
管理有漏洞，需要不断去修改，人心�
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